کمبود نیروی متخصص؛ چالش جدی بازار کار

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ غلامرضا زمانی در مراسم امضای تفاهم‌نامه همکاری دانشگاه ملی مهارت و سازمان بسیج سازندگی که با هدف توسعه همکاری‌های مشترک و بهره‌گیری از ظرفیت‌های متقابل در حوزه‌های آموزشی، پژوهشی، مهارتی و فناوری صورت گرفت، گفت:تنها ۷ درصد جامعه دارای مهارت ویژه هستند که یکی از دلایل این امر ناترازی مدرک تحصیلی افراد و اشتغال است. همچنین خلاء بین کارگر و مهندس باید توسط تکنسین متخصص پر شود؛ وظیفه‌ای که دانشگاه ملی مهارت به‌عنوان تنها متولی دولتی آموزش‌های مهارتی برعهده دارد.

زمانی آموزش‌های دانشگاه را مبتنی بر توسعه حرفه‌ای و نیاز واقعی بازار کار دانست و گفت: سرفصل ۲۰۰ دوره کوتاه‌مدت براساس استاندارد‌های جهانی مانند ایسکو تدوین شده و شبکه گسترده دانشگاه در کشور امکان پاسخ‌دهی به نیاز مهارتی را فراهم می‌کند. در همین راستا تاکنون با ۵۸۵ شرکت کنسرسیوم همکاری تشکیل شده تا نیروی مورد نیاز آنها تأمین شود.

وی با اشاره به حضور ۱۰۰۰ عضو هیئت علمی ثابت و ۲۰ هزار استاد مدعو از صنعت در دانشگاه، تصریح کرد: ۷۰ ساعت از آموزش‌های عملی دروس در کارگاه‌ها و آزمایشگاه‌ها ارائه می‌شود و به دلیل آموزش در محیط واقعی، فارغ‌التحصیلان دانشگاه علاوه بر مهارت، توانایی کارآفرینی نیز دارند.

زمانی خاطرنشان کرد: تفاهم‌نامه‌ها زمانی موفق خواهند بود که پشتوانه جدی برای اجرای آنها وجود داشته باشد.

همچنین در این مراسم سردار زهرایی، رئیس سازمان بسیج سازندگی، ضمن قدردانی از اهتمام دانشگاه ملی مهارت در حوزه مهارت‌آموزی، بسیج سازندگی را ابرحلقه میانی بین دولت و جامعه دانست که وظیفه تسهیل‌گری، رفع محرومیت و مردم‌سالاری را بر عهده دارد. وی با تأکید بر اهمیت پروژه‌های زودبازده، چهار مأموریت اصلی این نهاد را شامل حضور در حوادث غیرمترقبه، پروژه‌های سازنده مانند تأمین آب شرب و مسکن محرومین، ساخت مدارس سنگی - ملاتی و ارائه خدمات مومنانه مانند بسته‌های معیشتی و تسهیل ازدواج برشمرد.

رئیس سازمان بسیج سازندگی همچنین با اشاره به تأسیس دهکده اقتصاد مقاومتی و انتخاب ۱۱۰ حوزه مرتبط با زیست مردمی، افزود: اقدامات بسیج سازندگی در راستای تقویت زنجیره تولید، تبدیل، توزیع و تجارت برای حمایت از اقشار آسیب‌پذیر است.

سردار زهرایی با تعریف کارگر علمی به‌عنوان فردی صاحب علم، مهارت و جسارت، بر ضرورت تعامل بسیج سازندگی با دانشگاه ملی مهارت جهت ارتقای بهره‌وری و مهارت‌افزایی نیرو‌های انسانی این نهاد تأکید کرد.